Профиль: Управление человеческими ресурсами
Магистратура
Кафедра
экономики и управления
ПОСТУПИТЬ НА ПРОГРАММУ
Срок обучения 2 - 2,5 года | Очная, очно-заочная и заочная формы обучения | Помощь в трудоустройстве
Высокий спрос у работодателей на квалифицированных менеджеров обусловлен тем, что специальность имеет универсальный межотраслевой характер. Выпускники этой специальности могут работать во всех сферах бизнеса или государственного управления. Помимо этого, квалифицированный менеджер — это не только профессиональный руководитель, он также имеет обширные знания по маркетингу, экономике, психологии, рекламе, управлению персоналом.
Формы обучения
Очная форма
При очной форме обучения вы посещаете занятия по будням: ходите на лекции, сдаете зачеты и экзамены. Учебный год состоит из 2 семестров. Студентам очной формы обучения предоставляются льготы: отсрочка от армии и сниженная стоимость проезда в общественном транспорте.
Заочная форма
Заочное обучение набирает популярность с каждым годом т.к. это позволяет совмещать учёбу с работой, приобретая необходимый опыт и полезные навыки для дальнейшего карьерного роста. Обучение проходит в 3 этапа (Установочная сессия, самостоятельная работа, экзаменационная сессия)
Образец диплома об окончании
Основные дисциплины
Кадровый консалтинг
- Основы проведения исследований с помощью методов кадрового консалтинга;
- Изучение методов социологических исследований и психологии при принятии решений;
- Приобретение знаний, связанных с ситуацией на рынке консалтинговых услуг;
- Формирование навыков самостоятельного мышления в области системного анализа и теории организации.
Командообразование и методы групповой работы
- Основы формирования и развития команды и командной работы;
- Развитие умений управлять динамикой, мотивацией и сплоченностью групп;
- Формирование умений применения закономерностей командообразования в практической деятельности;
- Изучение технологии создания команды, эффективного взаимодействия в команде и создания благоприятной и конструктивной атмосферы в команде.
Мотивационный менеджмент
- Знание основных теорий и концепций взаимодействия людей в организации, изучение организационных коммуникаций;
- Концептуальные основы мотивации, групповой динамики, командообразования, коммуникаций, лидерства и управления конфликтами;
- Классификация власти и особенности применения власти, лидерства для решения управленческих задач,
- Изучение конфликтов, структуры процесса возникновения и развития конфликта, процесса управления конфликтом.
Стратегическое управление человеческими ресурсами
- Формирование представления о стратегическом подходе к управлению человеческими ресурсами;
- Использование методов экономического и стратегического анализа поведения современных организаций в глобальной среде;
- Изучение современных стратегий управления персоналом, зарубежного и российского опыта;
- Применение методов управления развитием и эффективностью персонала организации, анализа выполнения стратегий, определение их экономической эффективности.
Стоимость обучения
Очная
Очно-заочная
Заочная
*Стоимость указана за семестр
КАК ПОСТУПИТЬ
1. Подайте заявку на поступление.
Узнайте, по каким предметам вам нужно предоставить свидетельства о сдаче ЕГЭ либо сдать внутренние вступительные испытания, оставив заявку на сайте или позвонив по телефону +7 (499) 112-46-77
1. Подайте заявку на поступление.
2. Документы об образовании
Предоставьте в приемную комиссию оригиналы документов о текущем уровне образования или предоставьте свидетельства о сдаче ЕГЭ
3. Оплата обучения
Оплатите обучение, получите документы о зачислении и студенческий билет
3. Оплата обучения
